労働保険・社会保険の手続きを代行いたします。
面倒な手続きは労務のプロにお任せください。
法人であれは強制加入とされている労働保険(労災保険・雇用保険)と社会保険(健康保険・厚生年金)会社を運営していく上で、これらの手続き業務が発生する場面は数多くあります。
慣れない手続き書類の書き方を調べ、管轄の役所へ提出する…これだけでも多くの負担がかかります。
また、毎年やらなければならない労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届の提出は期日までに各種の複雑なルールと計算に基づいて届を行わなければならないため、頭の痛い企業様も多いことでしょう。
当事務所では複数の役所に提出が必要な各種の社会保険・労働保険の事務手続き業務を、企業様に代わって迅速に処理いたします。
面倒な手続きは労務のプロである社会保険労務士にお任せいただくことにより、事業に専念することができます。
顧問契約だけでなくスポットでのご依頼も受け付けております。
イベントごとの主な手続きと提出先 | |
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法人設立の際の労働保険の手続き | 法人設立の際の社会保険の手続き |
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雇い入れの時の手続き | 退職した時の手続き |
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出産した時の手続き | 私傷病で長期休職する時の手続き |
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育児休業を取得した時の手続き | 住所・氏名変更 |
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労働災害が発生した時 | 通勤災害が発生した時 |
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労働保険料の年度更新 | 標準報酬月額の定時決定 |
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賞与を支払った時 | 定期健康診断 |
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※(社員50名以上の場合) |